人力部将从4月1日起，全面调高外籍员工各类工作准证的申请和签发费。外籍员工今后申请直系亲属证和长期探访证的费用也将调高，除了支付签发费也得额外缴交申请费。
目前就业准证（Employment Pass）、S准证（S Pass）和工作准证（Work Permit）的申请费一律是20元。今后就业准证申请费将大幅调高到70元，S准证和工作准证的申请费分别上调到60元和30元。
这三项准证的签发和更新费也将调高10元至30元。4月1日起，就业准证的签发和更新费为150元，S准证和工作准证分别调高到80元和30元。
人力部昨天发文告说，人力部从2005年开始，向雇主征收办理相关准证的行政费，不过这笔费用却明显低于所需的成本费。
人力部曾在2011年调整相关费用，此次调高后的行政费将与提供工作准证服务所需的成本更接近。人力部近年来也推出准证速递等新服务，相信也增加了办理成本。
其他证件如个人化就业准证（Personalised Employment Pass）、创业入境准证（EntrePass）和受训就业准证（Training Employment Pass）等的申请、签发和更新费用，也都有不同程度的上调。
如果证件丢失需要补办，目前的费用是60元，以后第一次补办得缴交100元行政费，第二次则是300元。
另一方面，外籍员工目前为家属办理直系亲属证（Dependant’s Pass）和长期探访证（Long Term Visit Pass）时不用支付申请费，只须在申请获得批准后缴交一笔签发和更新费。从4月1日起，办理直系亲属证和长期探访证须分别缴交60元和30元的申请费。
截至去年6月，本地共有17万4700名持有就业准证的外籍员工，持有S准证的有12万8100人，持有工作准证的则有93万1200人。外籍员工的各类工作准证一般由雇主负责办理，上调申请和签发费对雇主无疑是额外的成本。
业者担心经营成本上升
连锁餐饮集团Ministry of Food总裁沈志慧受访时说：“聘请外籍员工的业者要面对不断增长的人头税，现在办理准证的费用也要提高，虽然一名员工只是多了几十元，加起来也是一笔不小的开销。”
她坦言，业者面临各类经营成本上升，难免得转嫁给消费者，导致物价上涨。
也有雇主对调高工作准证办理费用表示理解。建煌基建工程公司董事经理颜毓莹说：“调高费用一定对雇主有影响，不过之前的手续费不足以抵消成本，现在上调算是合情合理。”
她透露，公司多数外籍员工持有工作准证，此次工作准证的申请费和签发费分别上调10元，对公司的影响不会太大，公司也不会因此减少聘请外籍员工。
来自印度的班迪（36岁，维修保养员）在新加坡工作17年，持有S准证。他的妻子和女儿持直系亲属证留居新加坡五年。
班迪说：“调高直系亲属证的办理费用倒是没什么，不过我的月入不到4000元，我更担心人力部去年提高申请门槛后，以后我帮家人申请直系亲属证，不一定会获批准。”
