今后几年新加坡公司将面对环境变化和挑战，一切将不会照旧，新加坡企业在重组时应设法扩展海外业务，而新加坡国际企业发展局下个月将推出新计划帮助缺乏海外业务经验的中小企业，也将加大帮助本地公司应付人力问题。新加坡国际企业发展局（IE Singapore）下月开始推出三年共1800万元的新计划，希望协助1000家中小企业走出国门开拓新市场。企发局也将另外拨款三年共2000万元，协助商家在国际化时应对人力问题，包括与大学和企业界合作吸引1300大学生加入海外工作团队。企发局局长张永昌昨日受访时表示，今后三年将充满挑战，这是因为欧洲不景气、美国经济疲弱，全球经济主要靠亚洲强劲增长带动，外在环境充满着不明朗因素。世界重心从西往东移，不只竞争者越来越多，客户群也将有显著变化，一切将不会照旧，这是挑战也是机遇。除了克服国内劳动力和空间的局限、控制成本之外，新加坡公司也应该设法增加收入和扩充业务，而其中一个方法便是开拓海外市场、建立海外业务。
他说：“对于新加坡公司，这是相当有可能的，而且有些情况下，也有必要把一些业务活动转移到海外进行。企业在重组业务的同时，也要设法进入新市场、扩展业务，这是我们要传达给商家们的一个重要信息。”企发局向来提供各种市场资讯和主办座谈会、研讨会等等，协助新加坡公司了解海外市场，而今年它应新局势需要而推出新的计划，即该局将从今年4月1日起推出三年共1800万元的市场备入援助金（Market Readiness Assistance Grant），对象是营业额不超过1亿元的中小企业。企发局将资助高达50％进军海外市场的相关服务费用，每家公司每年可获资助最高达2万元，每年只能申请一次资助。
合格公司申请三天内可获准。张永昌指出，由于所要帮助的企业为数众多，而且是缺乏海外业务经验的公司，因此企发局让这个计划更为简单便捷，并预备了各种咨询服务供选择，能够满足这类中小企业的需要，同时合格公司的申请在三天内便能够获得批准。有关咨询服务包括法律顾问、税务顾问、海外业务撮合及咨询服务等。他也表示，企发局发现要把握海外商机，人力也是个关键。因此，它在人力方面加大对商家的帮助，今后三年共将拨款2000万元给国际企业合作计划（Global Company Partnership），以协助发展国际业务的公司应对人力问题。其中1000万元将供推行吸引年轻人的计划。这部分包括浸濡计划和奖学金计划，三年内希望与大学和企业界合作吸引1300大学生加入海外工作团队。之前每年吸引300人。在浸濡计划方面，经企发局首轮遴选后，本地公司可挑选学生到它们的海外业务实习。企发局也希望参加浸濡计划的学生在毕业后，会受聘于本地公司在海外的公司工作，企发局的资助限于每家公司每年五名学生。在奖学金计划方面，企发局已挑选了八家具有良好人力资源制度的新加坡公司加入这个奖学金计划。
人力资源策略得相应调整。至于其余1000万元资金，则将供帮助企业现有员工的培训发展（600万元）以及协助公司发展国际人力策略（400万元）。张永昌说：“发展国际业务的同时，人力资源的策略也应该相应调整，以吸引和留住环球人才。在业务发展到一定规模之后，许多公司都会发现有这个需要。”他说：“接下来几年对本地公司是关键期，企发局将帮助它们发展海外业务。发展海外业务肯定有挑战，但最重要的是没有必要害怕，新加坡有不少公司已经证明这是可能办到的，例如力达工业（Armstrong Industrial）以及星纶控股公司（Sing Lun）。商家应该看长远，随着本区域经济增长，它们将能够成为具有环球竞争力的企业。”生产塑料产品的力达工业，与德国科技公司合作，进军汽车塑料零件，使车内更加宁静。它因此成功开拓了中国汽车市场；星纶控股从事纺织业，面对国内外局势的变化，它把一些业务迁出新加坡，同时开拓更高档的产品，包括高性能运动服装，成功发展为具环球竞争力企业。企发局向来提供各种市场资讯和主办座谈会、研讨会等，协助新加坡公司了解海外市场，而今年它应新局势需要而推出新的计划。
