HGST新加坡有限公司生产操作员黄玉环，是劳发局新技能资格计划下的第100万名学员
重拾课本完成培训,她是第100万名新技能资格学员。53岁的黄玉环是一名生产操作员，在这行已有超过20年的经验。今年6月底，她在公司的安排下完成了一门新技能资格课程（Workforce Skills Qualifications），成为了第100万名新技能资格学员。只有小三学历的她，在重拾课本的过程中，最大困难是理解课程材料中的英文名词。黄玉环受访时说：“毕竟那么久没念书了，最初有点担心，但儿子鼓励我不要害怕，有什么不会的就去问他。懂得英文的同事也会帮忙解释英文名词的意思，我再根据她的解释用汉语拼音做笔记。”昨日，新加坡劳动力发展局给黄玉环颁发了能力合格证明，并正式宣布她为新技能资格计划下的第100万名学员。这代表自2005年推行该计划后，已有100万人通过了相关的培训课程。劳发局副局长吴永仪在致辞时表示，这是劳发局的一项里程碑，而在关注培训人数之外，培训的成果也很重要。
劳发局去年对1400家公司与8400名新技能资格学员展开调查以理解新技能资格培训的成效。调查结果显示，85％的公司认为新技能资格培训对于员工有效，比2011年的78％上升了7％，而90％的员工也表示将在未来继续修读其它新技能资格课程。吴永仪说：“新技能资格计划是个开放式的系统，允许员工们无论教育背景皆可参与培训。现已有超过6000种新技能资格课程供员工们选择，提供新技能资格培训的单位也在过去几年增加至475间。”黄玉环所属的HGST新加坡有限公司2006年加入了新技能资格计划。至2013年7月为止，公司已有1365名生产操作员与监督员完成了至少一项课程。黄玉环至今已完成了“应用5S技术”(Apply S5 Techniques)与“应用质量系统”（Apply Quality System）两项课程。她说：“我从课程中学习如何更有系统地摆置工厂里的物件，增加工作效率，并且在产品出现瑕疵时，第一时间通知主管，以及时解决问题。”
