视力有障碍的谢健强通过新协立的介绍，顺利找到一份喜欢、又适合自己的工作。新加坡协助残疾人自立局除了为残障者提供看护信息及转介服务，也提供系统化的培训与工作介绍服务，协助更多残障者进入职场，让他们能有一定的经济基础，也能更好地融入社会。往后残障者只需前往一个地点，就能获得所有与他们息息相关的咨询与转介服务，更能在同一处接受职业技能培训及获得工作介绍。政府成立新加坡协助残疾人自立局，希望在为残障者带来更多便利的同时，也能在三年至五年内，让多一倍的残障者接受培训，最终受雇。原本为残障者和年长者提供看护信息及转介服务的活力中心（Centre for Enabled Living）于今年7月，正式改名为新加坡协助残疾人自立局（SG Enable，简称新协立）。
新协立为残障者提供一站式就业援助。新协立除了继续为残障者提供看护信息及转介服务，另一项新任务是与志愿福利团体及雇主接洽，为残障者提供系统化的培训与工作介绍服务，以协助更多残障者进入职场，让他们既有一定的经济基础，也能更好地融入社会。新加坡目前有10万名残障者，其中一万名年龄介于18岁至34岁的残障者拥有工作能力，然而当中只有两成在公开市场上找到工作。社会及家庭发展部长陈振声昨天在新协立介绍会上致辞时说，希望能让更多残障者找到工作，但要做到这一点，需提升三方面。他解释：“首先我们需加强雇主与照顾残障者的志愿福利团体之间的联系，让雇主了解他们可聘请什么样的员工；志愿福利团体也必须知道残障者的工作能力，需要接受哪些培训等。其次，需有系统地为残障者进行就业培训，让他们具备职场上重要技能。
“我们也需有人来统筹、协调这些工作，因此我们扩大新协立，希望有个可让雇主、志愿福利团体与残障者聚集的地方，以便有效地为残障者提供培训与介绍工作。”由于已有志愿福利团体协助残障者找工作，陈振声透露，一些团体的培训中心可能会与新协立设在同一处，以形成一个能为残障者提供多方面服务与支援的平台。新协立局长表示希望五年内受惠者增一倍。新协立局长邱玉雯说：“我们会与那些在协助残障者找工作的志愿福利团体合作，结合各方优势，从而减少重复的可能性。我们希望在三年到五年内，让多一倍、约4000人的残障者，接受就业培训，最终成功步入职场。“除了帮助从特别学校毕业的残障者找到工作外，那些因意外、疾病等导致身体出现缺陷的后天残障者，也是我们关注的群体。”新协立设在红山，在职总就业与职能培训中心（e2i）原址。新协立占地三万平方米，将设一个备有职场培训设施的职业中心，为残障者提供职业评估、工作介绍与职场支援等服务。所有设施需等到2015年初才能全部到位。值得一提的是，新协立已从即日起为残障者提供所需的看护信息、转接与职业介绍等服务。成立四个月的新协立至今已替五名残障者介绍工作，刚从本周一（4日）在一家餐馆担任行政助理的谢建强（31岁）是其中一人。谢健强说：“我之前找工作一直碰钉子，因为一些雇主发现我的视力有缺陷后就不愿请我，我也不知道有什么人能帮我找工作。“后来通过朋友介绍，我才知道新协立。他们为我进行技能评估，问我喜欢什么工作，过后顺利帮我介绍了这份可接受我的缺陷、且我喜欢的工作。我们的身体虽有缺陷，但仍有一定工作能力。对找工作无门的人来说，新协立的确帮了我们不少。”
