李显龙表示欢迎来新加坡工作居留，但要控制数量。新加坡总理李显龙日前在伦敦公开表示东亚经济联盟明年底前可以实现，但在贸易自由外，劳工自由流动很难实现。东盟不同于欧盟，也不是北约。 东盟不会效仿欧盟。在前往海牙参加全球核峰会之际，李显龙主动要求作客英国智囊机构英国皇家国际事务研究所(Chatham House)。谈到关于东盟的未来，他认为“东盟优先要推进的问题是要在亚洲范围内建设一个共同的经济社区，这在明年年底之前可以形成。 这个共同社区想达到的目标，就是要在自由贸易和物流方面，成员国之间要达到政治共识和合作。 ”“当然，我不认为东盟的自由贸易会达到贸易外的自由市场，例如服务行业， 雇工等。现在新加坡大概有一百万的海外雇工，我们也在控制这个数字。 东盟不会像欧盟那样达到劳工自由流动。我记得有位外国首相问过中国的邓小平先生，关于能否让中国人自由的出国旅行就业问题，邓小平先生的回答说那样很好， 之后反问‘你们需要几百万’？当然我们欢迎有能力的人才来新加坡工作居留，但是必须要控制居留人数。”李显龙说。
李显龙认为，“一个类似于欧盟的东亚经济联盟在慢慢的形成，但是不会照搬欧盟的模式。看看欧盟的现状，我想我们都对于欧盟的模式有很多疑问。东盟只是当成员国有共同的利益目标是才存在的，如果我们有不同的意见看法，东盟的成员会尽最大努力把分歧放到一边。” “在有需要的时候，东盟成员国应该会象北约一样，共同对外。当然，东盟在政治方面还没有达到象北约那样的一致性。”李显龙说。 谈到中国与东南亚的关系，李显龙认为“中国和这些东南亚国家的关系不错的”，“中国和东南亚一些国家在南中国海问题上是有分歧，但是分歧争端也是尽限于此，中国其实付出了相当大的努力来与这些有领土争端的东南亚国家维护良好关系”。
新加坡式廉政很难照搬，作为最近国际社会所关注的热点话题，即中国的反腐工作，李显龙评价中国最近一年以来在反腐方面的努力和决心是“国际社会有目共睹的”，他觉得“中国政府一定是意识到了腐败对于中国社会及其执政能力的危害”。在李显龙看来，新加坡政府非常廉洁，这一结果可以追溯到他的父亲，前任总理李光耀时期所实施的一些政策措施。李显龙称，“新加坡的政治体系再领先，还是需要高能力的政务公务员来运行。 新加坡支付公务员高薪，作为回报，这些公务员要对其职责负责”。 2007年，李显龙本人个人薪酬增幅被调为25.5%，年薪增至205万美元。之后，在2012年李显龙年薪被下调约36%，即使如此，李显龙仍以170万美元年薪荣登全球薪水最高的国家领导人。而新加坡的公务员薪资也比较有说服力。从这方面说来，“中国在这方面的进展很慢，因为这个需要一个很漫长的过程，对于中国来说，任何改变都应该是缓慢的过程，毕竟中国的国情要复杂的多。 总的来说，我看到了中国在反腐方面的积极和正面的努力”。新加坡的经验是不仅仅对查处腐败要有决心，同时要设立的相关的腐败防范机制，最大程度上减少公务员受贿的机会。 确认法制系统的透明。李显龙认为，在一定程度上说，中国也在朝着这一方向努力，虽然有的时候并非出于政府主动意愿。“新加坡的体系并非适用于任何国家，新加坡是个很小的国家，实施一些政策措施相对其他国家容易得多。”李显龙补充说。
新加坡大学本科毕业生的起薪已经大约是2600-2800新元每月，按年工资10%幅度的递增，大学毕业生在工作一、两年后，怎么也得达到3000新元每月，但新加坡大学应届毕业生认为他们应该得到更加优厚的薪水!新加坡力学就业优势非常好，适合国内学生留学。在新加坡留学毕业生就业要求有所提高，更多毕业生期望首份工作的月薪至少3000新加坡元起(折合人民币15000元)。调查数据显示，有64%的新加坡大学毕业生要求毕业后首份工作月薪在3000元新币以上，超过半数的毕业生希望在工作三年能够得到提升至经理级别。刚毕业的学生拿到上万月薪听起来在国内有点不靠谱，但在新加坡却是十分常见的。 新加坡与中国的大学应届毕业生的首份工作薪水有着天壤之别。在国内大学逐年递增的扩招背景下，大学毕业生多如牛毛，质量却参差不齐。一些“混日子”的大学生毕业后没有任何技能经验，甚至连所学知识也掌握不牢，3000人民币的薪水对于无“背景”的他们来说也只是奢望，更不用说能拿到新加坡大学毕业生15000人民币的起薪薪水，对他们来说简直就是个天文数字，这是那些“天之骄子”、“高端人才”才能享受到的待遇。
在新一轮新加坡留学潮来临之际，隶属于新加坡企业家资源中心的新加坡优秀私立大学之一ERC创业管理学院，凭借其特色的商业、创业管理理念在理论及实践，成为新加坡留学的一大亮点。新加坡ERC创业管理学院在其企业背景文化衬托下，发挥着其他院校无可比拟的就业优势。历年的毕业生，成绩优秀者，除了推荐当地热门的工作外，还有机会进入ERC集团下属的数十家优秀企业以及伙伴企业内工作;其他学生也将给予众多的面试机会、择业技巧和方法的传授。面对新加坡合理的薪资基准和消费水平，获得一份工作，拿到合适的薪水并非奢求。 近年来，新加坡专业人员、管理人员、执行员和技师(PMET)十分抢手，工资水准也相应提高。新加坡人力部从2013年7月起调高S准证和就业准证(EmploymentPass)申请者的底薪，拥有中级技能水平的S准证持有者，其底薪将从目前的1800新元提高到2000新元每月;熟练工人和技师(即Q1准证持有人)的底薪将从2500新元提高到2800新元每月;拥有专业资格的P1和P2准证持有人，底薪则分别增加到4000新元和8000新元每月。Tony还表示，对新加坡ERC来说，除了本科、硕士的毕业生外，大多数专科毕业生在毕业后能够申请到S准证，从而拿到至少2000新元每月的底薪。 同时S准证也是新加坡ERC创业管理学院开设众多特色的增值课程之一，目的就是为学生最大程度的争取就业、顺利融入当地社会、将来成功移民落户新加坡。新加坡留学就业S准证也是ERC学院开设众多特色的增值课程，为学生最大程度的争取就业、融入当地社会、甚至将来移民落户的最终目的。在新加坡留学就业大多数私立学院的专科毕业生想在第一份工作拿到S准证真的不很容易，在新加坡ERC创业管理学院可以实现同学们成为高薪毕业生的梦想!
虽然，新加坡的消费水平稍高一些，但每月900-1000新币(折合4000-5000元人民币)的基本生活费，与上海目前的房租行情相比，差距已不明显。”同时新加坡也是一个旅游业非常发达的国家，每年都有很多游客来新加坡观光，刺激了当地相应行业的发展。这一切都给当地带来了很多工作就业的机会，尽管新加坡国土面积不大，但是每年都有很多工作机会等待着学成之人去应聘。 最近几年，新加坡对技术人才的需求不断增加，但新加坡人口有限，只有300万，所以需要借助‘外脑’来发展经济。而且新加坡人力部推出一种相对宽松的就业准正-“S类就业准证”，主要面向专业工人和技师等中级技术人才。只要申请人的基本月薪不低于1800新元，且拥有相关文凭、技术资格和工作经历，而对申请人的国籍、年龄、在新工作时间等没有限制。 此外，S类准证还有诸多的“特殊政策”：对持证人从事的行业没有任何限制；有效期为2年，有效期结束后，还可续签3年；月薪高于2500新元者可为直系亲属办理家属准证，其配偶在申请工作准证后，也可在新加坡就业等。而且在当地持有工作准证达到一定的时间就可以申请绿卡（一般是1年后），成为新加坡永久居民。只要来新加坡留学的学生，努力学习，在学校毕业后都可以在新加坡尝试着联系工作机会，为自己的将来创造一次机会。
