就业市场首季有大量空缺，新加坡企业向海外侨民招手。新加坡就业市场在今年第一季出现大量职缺，促使更多新加坡机构积极地吸引侨居海外的新加坡人回来新加坡工作。专业招聘咨询公司华德士（Robert Walters）刚发布的第一季亚洲就业指数报告显示，由于许多雇员在获得年底花红之后离职，2月和3月的职缺大增急需雇主填补，新加坡今年第一季的招聘广告比去年同期增加了38％。据华德士观察，由于更多跨国企业将落足新加坡，未来两个季度的就业机会将继续增加，雇主在招聘人才方面预料将面对挑战，这促使商家，甚至政府机构都更积极地吸引海外新加坡回流新加坡，来弥补眼前的技能短缺问题。
据华德士统计，今年第一季招聘广告同比增长最多的是法律和合规的专才，增长52％，销售行业的招聘广告增长46％，人力资源专才的招聘广告增长44％，会计与金融专才增长43％，而资讯科技专才的招聘广告也增长36％。华德士新加坡董事经理浮尔斯顿（Toby Fowlston）表示，由于更多企业致力于运用科技提升营商效率，因此对科技专才的需求也增加；至于金融服务业的监管条例收紧，则促使企业增聘风险管理和内部审计方面的专才。整体而言，亚洲市场在今年第一季的工作机会比去年同期增长23％。招聘产品和物流营运人才的广告增长最多，达54％，反映了亚洲崛起为全球制造业中心的趋势。华德士的亚洲区域调查涵盖中国、香港、日本、马来西亚、新加坡和韩国。我国在上一季的招聘广告增幅位居六大经济体之冠，唯一萎缩的市场是韩国，跌3％。
