企业治理专家、新加坡管理大学(SMU)会计学院副院长程强教授，将接任该大学会计学院院长职位，今年7月1日走马上任。
程强(42岁)将成为该大学历来最年轻的院长，也可能是新加坡各所大学里最年轻的院长。
新加坡管理大学副校长、教务长拉金德拉(Rajendra K Srivastava)上周宣布程强出任该院院长的消息时，将程强形容为“三A级”顶尖人才，指他在财务披露领域是国际领先的学者，是大学最佳的教师之一，而且有很好的环球联系和领导才能，可助大学加强与北美大学和中国大学的联系。
程强在2011年加入新加坡管理大学，如今他将接替现任院长房映芳教授接掌亚洲排行第一、世界第七的会计学院。房映芳是会计学院创院院长，在完成三任共14年的院长职务后，她将继续担任管理大学副教务长。程强将在她和同事及学生打下的坚实基础上再接再厉。
程强受访时表示，除了维持已有的基础，另一个挑战是继续努力使学院吸引到最好的学生。五年任期里，他希望扩大学院的研究生人数，与更多中国和北美大学有更多的合作。
他认为，学院要防范过度强调研究的一些陷阱，他希望学院在研究和教学之间能有适当的平衡。研究工作是创造知识，杰出的研究成果也将激发和鼓舞学生追求学问。而教学工作则是传播知识，以及满足社会对人才的需求。
在拉金德拉等大学高层、同事和学生的心中，程强教授便是研究和教学兼优的典范。除了是得奖教师，他在企业治理和盈利管理方面的研究，为他赢得国际大奖、赞誉和认可。
程强指出，学院要提升、发展就必须走出国门，而中国就在附近。中国经过30年持续增长之后，现在是开始在素质方面注重加强的时候。新加坡的学生所想的是该怎么做才对，怎么做对公司才好，而不是只想全力的融入和适应公司的文化。因此在会计这方面，新加坡能够对中国有助益。他说的不仅是招收来自各国的研究生，还包括与更多海外机构有更多的合作。
个人方面，他非常欣赏新加坡的多元文化、多元种族和东西汇合的环境，并且认为这是新加坡的一个优势。他和也是大学教授的妻子还有两个学龄孩子都在新加坡生活。
程强是中国清华大学机械工程与企业管理双学位毕业生，并在美国威斯康星—麦迪逊大学(University of Wisconsin-Madison)获得会计博士学位。他认为，企业治理在会计方面的一大挑战是信息披露，因为这影响了一个重要的环节——股东与投资者对公司和管理层的信任。一旦股东失去对公司的信任，要重新赢得信任就很不容易了。值得警惕的是，企业不披露某些信息，有的时候会被视为坏消息。
程强认为，除了加强监察之外，一个会影响执行人员信息披露意愿的是雇用合约的内容。执行人员可能因为担心披露不好的业绩，而遭到公司解雇，因此没有披露的意愿。
他认为新加坡的企业治理水平高，但执行法律条规方面没那么直接。如果是新加坡公司的治理问题，当局执法并不成问题。但新加坡股市有很多挂牌公司来自海外，如果是外国公司的治理问题，新加坡管制当局要执行法律条规就相当棘手。
